Alberto wil de sollicatieprocedure professionaliseren. Iedere sollicitant die solliciteert bij Alberto wordt uitgenodigd voor een gesprek met een vestigingsmanager en een HR medewerker.Na het gesprek wordt besloten of de persoon aangenomen wordt.Alberto wil een positieve uitstraling dus iedere sollicitatie wordt ondersteund door middel van correspondentie over de voortgang. Dit wordt gedaan door de HR medewerker